还没正式分定，只有口头共识接近平均分（如两人各半、三人各三分之一）按初始出资金额分按角色与长期贡献分，有明确主导方单一创始人持股

平均分的风险不在公平，在僵局：重大事项无人拥有决定权，投资人会视为治理缺陷。

没有，股份一次性登记到位口头约定过，没写进文件有书面成熟安排与回购价格机制

成熟机制常见为四年成熟、首年为悬崖期；缺失时合伙人中途离开，股份带不走的依据不足。

有，且尚未还原有，但有完整的代持协议与出资凭证没有，登记与实际一致

代持是境内外申报的共同关注点，还原需要时间与税务处理，越晚成本越高。

没有预留，也没考虑过口头预留了比例，尚未落到文件已设持股平台并落定比例已设平台且已实际授予

期权池常见预留 10%–20%；在投前还是投后设立，直接决定创始人被稀释的幅度。

没有任何书面安排配偶已签署确认或放弃相关权利的文件创始人均未婚 / 不适用

婚姻状况变化可能导致股权分割，投资人与申报审核都会核查这一项。

仍在创始人或员工个人名下部分在公司、部分在个人名下全部已登记在公司名下业务不涉及专利、软著或商标

知识产权与主营业务分离，是尽调中被要求整改的高频事项。

认缴未实缴，账上没有对应资金记录部分实缴，凭证不完整已实缴，银行凭证与验资资料齐全

出资瑕疵与抽逃出资在申报期会被逐笔追溯，补正需要时间。

下一步 · 一页纸初评

彤鼎顾问按自测结果出具一页纸初评：哪一项必须现在改、哪一项可放到下一轮之前、各需多久。不承诺结果。

邮箱 liaoqijie@tdgroup.hk微信 esonleo（备注：股权自测）

彤鼎集团（香港）有限公司为企业管理咨询机构，持牌业务由持牌合作机构承做。本页测试仅基于一般行业实践与公开监管口径做初步对照，结果不构成任何法律、税务或投资建议，也不构成任何结果承诺。具体安排应结合公司实际情况，并由持牌专业机构出具正式文件。